Требования:
На машиностроительный завод в Московской области требуется резчик металла. Что предстоит делать: • Резка деталей согласно размерам на ножницах и прессах (пресс -ножницы НВ 1431, ножницы кривошипные листовые ) • Резка швеллеров в размер • Замена режущих ножей (комплект) Что мы предлагаем: • Официальное
Условия:
– трудоустройство по ТК РФ; – полный рабочий день, режим работы – 5/2 (выходные – суббота и воскресенье), возможна организация работы сверхурочно, в выходные
Требования:
Характеристика (описание) работы: · Загрузка шихтовых материалов для ведения плавки в электропечь · Самостоятельное управление печью и ведение всего технологического
Условия:
– трудоустройство по ТК РФ; – полный рабочий день, режим работы – 5/2 (выходные – суббота и воскресенье), возможна организация работы сверхурочно, в выходные
Требования:
Характеристика (описание) работы: · Загрузка шихтовых материалов для ведения плавки в электропечь · Самостоятельное управление печью и ведение всего технологического
Условия:
работа в г. Колпино вахта 60/30, 30/15 график работы 6/1, смена по 11,5 часов оплата труда почасовая авансы каждую неделю ЗП на карту 2 раза в месяц за отработанный период компенсация проезда по билетам
Требования:
опыт работы по специальности обязателен наличие квалификационных документов - диплом, удостоверение,
Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (АО «Кольская ГМК») — дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель». Это ведущий производственный комплекс Мурманской области, созданный на базе старейших предприятий региона. Кольская ГМК представляет собой горно-металлургическое производство ...
Обязанности:
Консультировать покупателей по ассортименту профессиональный ручной и электроинструмент, крепеж, СИЗы, техническая химия Подбирать товар, помогающий решить
Условия:
Официальное оформление в штат компании с первого дня работы Пятидневная рабочая неделя (по графику) Стабильный оклад и премиальные выплаты, напрямую зависящие
В Мурманскую область город Оленегорск требуются маляры на объёмы. Зарплата раз в неделю сдельно. Проживание комфортное бесплатное. Все условия для работы. Командировочные оплачиваем.
Условия:
– трудоустройство по ТК РФ; – полный рабочий день, режим работы – 5/2 (выходные – суббота и воскресенье), возможна организация работы сверхурочно, в выходные
Требования:
Характеристика (описание) работы: · Загрузка шихтовых материалов для ведения плавки в электропечь · Самостоятельное управление печью и ведение всего технологического
Должностные обязанности 1. проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; 2. в зимнее время очищает от снега и льда крыши, навесы, водостоки и т.д.; 3. устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников Учреждения; 4. проводит периодический осмотр технического ...
Обязанности:
• разборка, демонтаж, обнаружение причины неисправностей, ремонт, замена деталей/узлов, сборка, монтаж и испытание узлов и механизмов технологического
График работы:
Полный рабочий день • Рабочее время: c 08:00 по 17:00 • Тип занятости: Полная занятость • Премия и бонусы • Премия и бонусы – ежегодная премия 30% • Социальный
Обязанности:
• разборка, демонтаж, обнаружение причины неисправностей, ремонт, замена деталей/узлов, сборка, монтаж и испытание узлов и механизмов технологического
График работы:
Полный рабочий день • Рабочее время: c 08:00 по 17:00 • Тип занятости: Полная занятость • Премия и бонусы • Премия и бонусы – ежегодная премия 30% • Социальный
Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (АО «Кольская ГМК») — дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель». Это ведущий производственный комплекс Мурманской области, созданный на базе старейших предприятий региона. Кольская ГМК представляет собой горно-металлургическое производство ...
Обязанности:
Выполнение работы, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, в частности: шпаклевание, проолифливание, грунтование
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам