Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы на руководящей должности от 1 года; Опыт работы в fashion retail и личных продажах от 2 лет; Высокий уровень ответственности и дисциплины, вовлеченность в работу; Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь; Приветствуются знания в области техник продаж; Развитые навыки подбора и управления
Обязанности:
Управление распределённой командой тренеров: Подбор, адаптация и развитие команды Организация обучения по направлениям Распределение нагрузки по задачам
Требования:
высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика, менеджмент) сертификат, подтверждающий обучение на тренинге для тренеров опыт проведения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников
График работы:
полный день по графику 5/2 с 8:00 до 16:30 (обед полчаса), суббота и воскресенье выходные; Возможности финансового и карьерного роста; Работа в станице Северская Краснодарского края; Иногородним предоставляется квартира или комната в общежитии. ОБЯЗАННОСТИ: Операционный контроль технологических процессов
Обязанности:
Прием, размещение и отпуск ТМЦ на складе; Учет складских операций; Обеспечение сохранности ТМЦ на складе; Оформление первичных документов; Участие в инвентаризации
Условия:
график
Требования:
Опыт работы в должности заведующего складом; Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду; Исполнительность, аккуратность в работе;
Обязанности:
Рекрут. Составление вакансий и размещение их на поисковых ресурсах, формирование базы кандидатов, работа с имеющейся базой, лиды. Проведение собеседований в он-лайн
Требования:
Опыт успешной работы в HR от 1 года Грамотная речь. Знание программ, либо готовность к обучению Yclients и Amo CRM , гугл-таблицы, др.офисные
Graciana – это модная сеть обуви и аксессуаров, команда которой каждый день дарит радость от покупки своим клиентам, гарантирует качество и рада новым сотрудникам. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В GRACIANA? - Ты будешь работать в стильном магазине с потрясающим вайбом. - Официальное трудоустройство, полный социальный ...
Должностные обязанности:
Работа с входящими откликами (приглашение на собеседование); Собеседование кандидатов по профилю должности (входное интервью, презентация вакансии, ознакомление
Требования:
Опыт работы по ведению кадрового документооборота, знание 1С ЗУП; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Умение и желание учиться новому; Умение работать