Группа компаний Лайт приглашает на ответственную и интересную должность - администратор детского медицинского центра. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная зарплата с повышением окладов по результатам аттестации + ежемесячная премия; График работы 2/2 по 12ч с гибким началом рабочего дня; Официальное трудоустройство ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы - стабильная производственно-торговая компания на рынке, профессиональный подрядчик по устройству промышленных полов с 2007 года. Мы работаем в сфере сложных инженерных решений и высокой степени ответственности, создавая продукт высокого качества! Мы расширили производственные мощности и вышли на ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Российский производитель промышленной продукции «ПИК». Комплексные телекоммуникационные решения с 1995 года.У нас открыта вакансия «HR-менеджера».Что мы предлагаем:Возможность реализовать амбициозные проекты: Участие в проекте по расширению компании и формировании команды профессионалов.Трудоустройство ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Заработную плату готовы обсуждать индивидуально, исходя из имеющихся
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ; Подарки на дни рождения и новый год, корпоративные мероприятия; Грамотные и справедливые руководители; Дружный большой коллектив; Возможности для профессионального развития
Условия:
· Работа в успешной, стабильной, развивающейся компании, где все прозрачно и порядочно. · Руководители, которые ценят и уважают друг друга, сотрудников и клиентов. · Возможность расти и развиваться профессионально, увеличивая свои компетенции и финансовые возможности. Обучение предоставляем. Ищем человека,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет, желательно в производственной сфере. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение работать с различными инструментами
График работы:
5/2 с плавающим началом рабочего дня. Возможность гибридного формата работы (1-2 дня из дома). Офис в Нововятске. Корпоративное питание со скидкой для
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители); Проведение первичных телефонных интервью, онлайн/очных-собеседований; Предоставление отчетности. Для нас важно: Образование не ниже средне - специального; коммуникабельность, готовность развивается ...