Обязанности:
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность Мастер Центральный линейный участок
Характер выполняемой работы:
• Знание и ведение оперативно-технической и отчетной документации;
• Планирование и организация работы подчиненного персонала;
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовым функциям
• Высшее образование (бакалавриат); средне-профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих;
• Знание правил применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним;
• Знание инструкций по работам на линиях электропередачи, находящихся под наведенным напряжением;
• Знание инструкций по организации обходов и осмотров линий электропередачи воздушных линий;
• Знание законодательства Российской Федерации по охране окружающей среды;
• Опыт работы в электроэнергетике, в том числе в должности электромонтера по ремонту воздушных линий не менее шести месяцев;
• Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, спец. программами;
• группа по электробезопасности.
Условия работы:
• Работа в стабильной организации федерального уровня;
• Возможность дальнейшего профессионального развития;
• Предоставление возможности обучения;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Страхование от несчастных случаев;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
• Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
• Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бронирование;
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
