График работы:
5ка, 6ка ( за дополнительную плату) - Ежегодные тимбилдинги и корпоративные вечера - Участие в конкурсах по продажам с крутыми призами среди торговой команды отдела/страны - Обучение и наставничество от руководителя, которое расширит Ваш кругозор и добавит профессиональных качеств - Экскурсии на производство
Обязанности:
организация работы по охране труда в структурных подразделениях предприятия и оказание методической помощи руководителям подразделений; организация проведения инструктажей, стажировок,
Условия:
полный соц.пакет; оснащенное рабочее место; частичная оплата обедов; служебный транспорт из г. Минска (ст.м.Малиновка) и по
Компания Караван Камберли приглашает на работу МЕРЧЕНДАЙЗЕРА на частичную занятость (0,5 ставки) для выкладки чайно-кофейной категории и бакалейной продукции в торговых точках. Территория: г. Дзержинск. Ваши обязанности: посещение торговых точек по заранее согласованному маршруту (г. Дзержинск); ...
Работа в 5 элементе это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА Чем Ты будешь заниматься: Предлагать лучшие решения клиентам, исходя из их потребностей Осуществлять ...
Условия:
Место работы: г. Дзержинск, проспект Дзержинского, 38; Доставка корпоративным транспортом; Оформление по ТК РФ; Удобный сменный график ( день/ночь/ 2 выходных); Опытный наставник и руководитель в период адаптации; Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработной
График работы:
пн-пт с 09:00 до 17.00 Все выходные - выходные, все праздники - праздники; Оклад 50.000 на руки + 10 %с продаж Скидка на бензин с собственного заправочного комплекса для личного автомобиля. Откликайтесь на вакансию и мы свяжемся в ближайшее время! Ключевые навыки Активные продажи Навыки
Должностные обязанности:
1. Регистрировать, учитывать и взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальную документацию по вопросам охраны труда. 2. Актуализировать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы Дружелюбный, молодой коллектив, открытость в общении внутри Компании ДМС и развитый пакет социальной защиты График работы 5/2, с общими выходными, гибкий график Собственная столовая, компенсация на питание Собственная
Требования:
Высшее техническое образование; Уверенный пользователь